Le 3 juin 2024, un nouvel arrêté est entré en vigueur, apportant des modifications importantes dans la gestion de la relation employeur salarié. Ce texte fixe des nouveaux modèles de documents destinés à informer les salariés des éléments essentiels de leur relation...
Avec l’organisation et la tenue des Jeux Olympiques et Paralympiques, les entreprises pourraient se poser la question de recourir à l’activité partielle en raison des perturbations. Cependant, les règles précises stipulent que ce recours ne sera possible...
Optimisez votre compréhension des congés payés et découvrez comment bénéficier de jours supplémentaires selon votre situation personnelle et professionnelle. Que vous soyez salarié de plus ou de moins de 21 ans, avec ou sans enfants à charge, cet article vous...
Depuis le 1er janvier 2023, les entreprises qui intègrent des alternants, tels que les apprentis et les jeunes en contrat de professionnalisation, bénéficient d’une aide à l’embauche pouvant atteindre 6 000 €. Cette mesure, qui visait à encourager la...
